Bij Holland Casino werken? Eerst een controle via Validata
Als je een leuke vacature bij Holland Casino tegenkomt is het uiteraard mogelijk om daar voor te solliciteren. Bij je sollicitatie zal er een gesprek gevoerd worden en zal je ongetwijfeld gevraagd worden waarom jij geschikt bent voor deze baan. Maar voordat iemand bij Holland Casino aangenomen zal worden zal het staatscasino eerst een compleet beeld van die persoon willen krijgen. Daarom moeten er meerdere documenten aangeleverd worden die vervolgens door Holland Casino bekeken worden.
Sollicitanten moeten onder andere een controle via Validata uitvoeren. Deze controle geeft Holland Casino een duidelijk beeld van de echtheid van de persoon. Als onderdeel van de Validata moet er ook een VOG aangeleverd worden. Hoe dit werkt en wat dit precies betekend vertellen we je in deze blog.
Meer over Validata
Validata is een extern screeningsbedrijf. Dit bedrijf beoordeeld de onderdelen waarop de sollicitant gescreend moet worden. Daarnaast wordt ook de echtheid van de aangeleverde VOG gecontroleerd. Door de screening die Validata uitvoert zal Holland Casino een compleet beeld van de sollicitant krijgen. Via jouw eigen Validata profiel kun je je gevraagde bestanden uploaden en op die manier doorgeven aan Holland Casino. De compliance afdeling van Holland Casino start met een interne screening. Deze wordt gestart zodra je jouw geldige ID/paspoort hebt ingeleverd. Als de screening positief is zal deze voort worden gezet door Validata. Bij Validata wordt je gescreend op de volgende onderdelen:
- Referenten (vorige werkgevers)
- Kredietcheck
- VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag)
- Integriteitsverklaring
- Diplomacheck
- Social Media
- Identiteitscontrole
Door de screening die Validata uitvoert weet Holland Casino precies wie ze in dienst nemen. De achtergrondinformatie van de sollicitant wordt gecontroleerd en om dit proces zo eenvoudig mogelijk te laten verlopen kiest Holland Casino voor Validata. Zo zijn papieren cv’s verleden tijd en wordt er gekozen voor digitale integraties, cloudopslag en één digitaal screeningsrapport. Zo krijgt Holland Casino direct een beeld van wie de sollicitant precies is en wie ze eventueel in dienst nemen.
Aanleveren van een VOG ook nodig
Er moet ook een VOG aangeleverd worden als je bij Holland Casino wil gaan werken. Dit staat voor Verklaring Omtrent het Gedrag. Er kan een nieuwe VOG aangevraagd worden via Validata. Het is niet mogelijk om een eerdere VOG in te dienen, omdat deze recent en up-to-date moet zijn. In de VOG moet namelijk vermeld staan dat je bij Holland Casino de gevraagde werkzaamheden uit kunt voeren. Als je de VOG ontvangen hebt kun je hier een foto van maken en deze uploaden via Validata. Zij zullen vervolgens een controle doen op de echtheid van de VOG.
Pas wanneer de screening positief is verlopen en de VOG gecontroleerd is op echtheid kan iemand in dienst worden genomen door Holland Casino. Wanneer er een negatieve screening is gemaakt of de VOG is niet echt, zal Holland Casino de persoon in kwestie niet aan kunnen nemen. De kandidaat zal bij een negatief advies ook niet te horen krijgen wat de reden daarvan is. Dat is namelijk een regel binnen de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft).
Ook een check bij online casino’s?
Niet alleen bij Holland Casino zal er gevraagd worden om een controle via Validata. Er kunnen namelijk ook andere bedrijven zijn die met Validata werken. Maar ook als je bijvoorbeeld bij een legaal online casino wil gaan werken kan je te maken krijgen met een controle die via Validata uitgevoerd moet worden. Er kan dan ook gevraagd worden om een VOG. Het bedrijf bepaald zelf voor welke onderdelen er een VOG aangevraagd moet worden. Dit kan dus per bedrijf verschillend zijn. Als je bij een online casino solliciteert zal dit dus anders kunnen verlopen dan wanneer je bij Holland Casino solliciteert.
