Een bonus van 8 miljoen

Het uitkeren van vette bonussen, het lijkt aan de orde van de dag. Gebeurt dat dan alleen bij ABN Amro of KPN? Nee, ook bij Nederlands grootste casinoketen vindt het plaats. Onlangs bleek uit het jaarverslag van het betreffende casino dat het personeel een totale bonus tegemoet kon zien van 7,8 miljoen euro. Tja, wat moeten we ervan vinden. Zo lang iedereen er baat bij heeft – en dus ook de klanten – is er op zich niet zo veel mis mee. Een goede bedrijfsvoering loont blijkbaar. Maar het wordt al anders als slechts de top van een bedrijf profiteert. En dat is een trend die we steeds vaker terugzien.

ABN Amro en KPN

Nog even terug naar de bedrijven die de afgelopen dagen in het nieuws zijn vanwege de beloofde bonussen. De doorsnee Nederlander reageert verbaasd, en terecht. Om ons heen horen we het nieuws over medewerkers die op straat komen te staan of waarvan in ieder geval de secundaire arbeidsvoorwaarden sterk worden versoberd. Daar is op zich niets mis mee, als blijkt dat dit bedrijfsmatig noodzakelijk wordt geacht. Als dan plotseling het bericht naar buiten komt dat de directieleden van het betreffende bedrijf een aantrekkelijke bonus in het vooruitzicht hebben, dan geeft dat zeer te denken.

Kijkend naar de bonussen van Nederlands grootste casinoketen is het te billijken dat deze worden verdeeld over het personeel. Dan zijn we al een stap verder zou je denken. Maar dan moeten we niet vergeten dat deze casinoketen deels in handen is van de staat. Dat wil zeggen dat wél een uitkering bepaald en uitgekeerd mag worden, maar dat deze slechts 2,5 procent van het salaris mag bedragen. De huidige extra uitkering komt neer op 8 procent van het salaris van elke medewerker. Hier is het laatste woord natuurlijk nog niet over gezegd. Dat moge duidelijk zijn. Maar er is nog een saillant detail.

Bezuinigingsoperatie

Betreffend casino is de laatste jaren druk bezig met een aanmerkelijke bezuinigingsoperatie. Zo’n operatie staat natuurlijk haaks op de bonussen die plots uitgekeerd mogen gaan worden. Waar komt deze schappelijke actie ineens vandaan? Het gaat erom dat het bedrijf in 2012 nog 3100 medewerkers in dienst had. Nu zijn er dat nog 2300. Zouden alle 800 mensen die er nu niet meer werken vrijwillig zijn weggegaan? Dat is onmogelijk. Je zult er maar jarenlang met alle overgave gewerkt hebben, en nu horen dat iedereen een vette bonus meekrijgt. “Dat zijn de centen van mijn baan”, zal de eerste reactie van de vele ontslagenen zijn.

Of het wettelijk rechtmatig is, valt te bezien. Feit is wel dat dit soort zaken stinken aan alle kanten. En ook al zou het wettelijk gezien niet strafbaar zijn, moreel gezien is het verwerpelijk. Dat geldt niet alleen voor deze casinoketen, maar ook voor de eerder genoemde ABN Amro en KPN. Telkens hopen wij als brave burger dat dit soort bedrijven eindelijk geleerd hebben het uitkeren van bonussen te beperken. Maar het is ijdele hoop. De economische crisis loopt langzaam op zijn eind en men gaat weer gewoon verder met waar ze destijds zijn opgehouden.