Helft mannen, helft vrouwen

Welk deel van de mensen dat weleens gokt, is een man? En welk deel is een vrouw? Nou, dat laatste is gemakkelijk uit te rekenen als je het eerste ook weet. Hoe dan ook, er wordt nogal eens onderzoek gedaan naar het geslacht van de gokker. Maakt dat iets uit? Nee, op zich niet. Maar er zijn nu eenmaal bedrijven of instanties die graag onderzoek doen naar het gedrag van de man en de vrouw en de verschillen tussen beide partijen. Wat dat betreft kan het in sommige gevallen zinvol zijn te weten wie er thuis op een online casino roulette zit te spelen. Is het de man of de vrouw des huizes?

Netent

Eén van de bedrijven die onderzoek doen naar het geslacht van de gokker is Netent. Deze bekende spelontwikkelaar heeft namelijk een opmerkelijk streven. Zij zou graag willen dat in het jaar 2020 het percentage van gokkende mannen en vrouwen exact gelijk is. Dus 50 procent van de gokkers is van het mannelijke geslacht en 50 procent is van het vrouwelijke geslacht. Dat is een nobel streven. Maar waarom ze dat zo graag willen, is niet helemaal duidelijk. Wellicht heeft dat iets te maken met hun drang naar gelijkheid voor beide partijen. Want niet alleen onder de gokkers zouden zij graag een gelijke tweedeling zien, ook op ander gebied zie je dit beleid bij Netent terug.

Personeelsbeleid

Bij Netent voeren ze qua personeel een strikt beleid. Dat is onder meer terug te zien in hun streven om even veel mannen als vrouwen in dienst te hebben. In 2020 zou ook dit gebeurd moeten zijn. Men verwacht dat dit realiseerbaar is. Ondanks dit streven ziet Netent in dat met name onder de gokkers er altijd voorkeuren zullen blijven bestaan. Ze benadrukken dat iedereen welkom is om de spellen van Netent te spelen, zowel man als vrouw. Maar zij begrijpen ook dat bijvoorbeeld een videoslot met als thema snoezige poesjes of The Bold and the Beautiful waarschijnlijk meer vrouwen trekt dan mannen. Mannen daarentegen zullen waarschijnlijk eerder aanschuiven bij een videoslot dat geheel in de ban is van bier, auto´s of de Champions League.

Momenteel is bij Netent van gelijkheid onder mannen en vrouwen nog geen sprake. Men gaat de komende jaren duidelijk meer inzetten op het aannemen van vrouwen op specifieke posities in het bedrijf. IT, Tech en management zijn de afdelingen waarop wat dit onderwerp betreft de meeste aandacht gericht zal zijn. In 2020 moet dit project zijn afgerond, vindt Netent.

Waarom dit streven?

Toch zijn we benieuwd naar de redenen van deze filosofie. Het is waarschijnlijk meer dan zomaar een nobel streven. Op sommige afdelingen bij Netent is de verdeling tussen beide geslachten reeds 50/50. Ze merken dat deze afdelingen beter functioneren, dat er meer dynamiek is op de afdeling en dat ook de uiteindelijke bedrijfsresultaten beter zijn dan op de afdelingen waar dit nog niet gerealiseerd is.